Avui ha estat un dia bastant "burocràtic". M'han estat explicant el tema de les reunions que es fan al centre amb els diversos serveis i demés. Cada dilluns es fa la reunió amb l'equip d'educadors de l'STO (de 17.30 a 19); els dimarts, amb els del SOI i el CET (de 18 a 19.30). A més, cada final de mes, hi una reunió general conjunta de tots els serveis (STO, SOI i CET), que es fa en dilluns (de 18 a 20); així mateix, si dilluns hi ha reunió general, dimarts hi ha trobada amb el gerent per tal de transmetre el més destacat de la reunió, per tal de trobar solucions als problemes que depenguin del seu càrrec. Aquesta reunió és entre el gerent, psicopedagog, treballadora social i psicòloga. Doncs bé, dilluns passat (22/10) hi va haver reunió general i, conseqüentment, dimarts (23/10) hi va haver reunió amb gerència i, per tant, avui dimecres toca passar actes i introduir a la fitxa de cada noi del qual es va parlar el que s'ha comentat, així com els acords de seguiment que s'han pres, tant per la banda de l'equip com per la banda de gerència. I això és el que he estat fent, juntament amb el psicopedagog. Li he estat preguntant quina organització acostumen a portar a l'hora de fer les reunions i m'ha explicat que cap a mitjans de setmana es penja al taulell de cada servei un guió amb les qüestions i/o nois dels quals es parlarà en la reunió (els nois va en funció de si hi ha hagut incidències o bé la família ha comentat quelcom o bé els ha proposat el seu educador, etc); així mateix, aquest guió no és tancat i els educadors poden apuntar algun tema per parlar si no hi és. El dia de la reunió se segueix el guió i es fan propostes per a la propera, i s'intenta arribar a acords. Tot això queda reflectit a l'acta, que signen tots els assistents. El que no m'ha quedat clar és si després de parlar amb gerència, es transmet els pactes als quals s'ha arribat o les decisions que es prendran a la resta de l'equip, quin grau de transparència hi ha i quin és el paper del psicopedagog aquí (m'he recordat d'una de les qüestions que plantejava una companya al Debat en relació a qui ha de rendir comptes l'assessor).
Doncs el que deia al començament, avui he estat passant les actes a l'ordinador i introduint les propostes de seguiment i les conclusions o resultats de propostes anteriors en les fitxes dels usuaris. Per exemple, cada noi compta amb un registre d'incidències en la seva fitxa, i és aquí on s'apunta què ha passat, com s'ha resolt en aquell moment, què es proposa i com evoluciona.
El proper dia no tinc clar què farem, però ja en tinc ganes.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada